‘Kom werken bij Auto Smeeing in Soest’

SOEST Werken bij Auto Smeeing betekent werken in een gepassioneerd bedrijf, een prettige werkomgeving met een fijne werksfeer en voldoende ruimte voor persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Dat is de ervaring van Glenn Mooi. Hij startte ooit als medewerker klantcontact en is doorgegroeid naar leadmanager.

Auto Smeeing, het familiebedrijf uit Soest, heeft interessante vacatures voor verkopers/verkoopsters en technisch personeel. Het werk is ook geschikt voor mensen die van nature niet zo commercieel zijn. Smeeing helpt namelijk met opleiden en ontwikkelen.

LEUK WERK Glenn Mooi werkt al een aantal jaar bij Auto Smeeing. ,,Ik ben gestart op de afdeling klantencontact. Erg leuk werk met veel klantcontact. Bij Auto Smeeing ben je zelf regisseur van je loopbaanontwikkeling. Wanneer je initiatief toont en doorzettingsvermogen hebt, dan zijn er meer dan genoeg doorgroeimogelijkheden.”

Glenn werkt momenteel bij Auto Smeeing als leadmanager. ,,Ik stuur het klantencontact- en verkopersteam aan. Met mijn ervaring die ik zelf de eerste jaren op de werkvloer heb opgedaan weet ik wat er speelt. Dat is fijn werken. De mensen die ik aanstuur tonen potentie om op termijn ook door te groeien. Bij ons kan je starten aan de telefoon bij het KCC (klantencontact) en uiteindelijk groei je door tot een ervaren verkoper. Maar blijkt dat je passie ergens anders ligt, dan hebben wij genoeg mooie functies. Bijvoorbeeld (private) lease-adviseur.”

VAST CONTRACT Naast verkopers is Auto Smeeing ook op zoek naar mensen voor de werkplaats. Op de diverse afdeling zijn voldoende mogelijkheden voor een APK-keurmeester, eerste-, tweede- of inname/aflevermonteur. Ook voor leerlingen is er voldoende ruimte. Bij Auto Smeeing heb je na het behalen van je basisdiploma een ruime keuze je verder te specialiseren. Word je aangenomen dan krijg je van Auto Smeeing een vast contract.

TRANSITIE Richard Kampert is after sales-directeur bij Auto Smeeing en al een kwart eeuw verantwoordelijk voor de werkplaats, receptie en magazijn. Hij blikt terug op de afgelopen decennia. ,,Ons bedrijf heeft veel ontwikkelingen meegemaakt en heeft nu de ambitie om landelijk toonaangevend en de beste te zijn voor elektrische auto’s. Zowel qua voorraad als voor kennis en onderhoud. De energietransitie zet ons er toe om door te zetten naar hybride, Electric Vehicle en remote (online) diagnosediensten. De laatste jaren ligt onze focus op 100 procent elektrisch. Dat vraagt om monteurs met kennis van moderne technieken.”

SPECIALISTEN ,,Wij zullen dus steeds meer mechanische reparaties uitvoeren. Daarom zijn wij op zoek naar specialisten die willen en kunnen werken met de allernieuwste technieken. Wij hebben ook plek voor wielen/bandenspecialisten. Bij Auto Smeeing kunnen (leerling)monteurs automotive (technische)-opleidingen volgen. Wij zijn aangesloten bij Carprof en Nexdrive gecertificeerd. Met de juiste trainingen, apparatuur, technische informatie en ondersteuning zijn wij gespecialiseerd in elektrische en hybride auto-onderhoud.”

Mensen die in de techniek bij Auto Smeeing willen werken maar nog niet precies weten in welke richting, kunnen zich gewoon melden, vertelt Richard: ,,Heb je interesse en passie voor auto’s dan kan je bij ons alle kanten op. Wij investeren in de ontwikkeling van onze mensen door middel van opleidingen en trainingen met professionele en persoonlijke begeleiding.”

Meer informatie: www.autosmeeing.nl/contact/vacatures 

Door Peter Beijer