Het lijkt geen voor de hand liggende link tussen veiligheidskunde en wolvengedrag, maar Irene van Eijk uit Soesterberg maakt in haar boek ‘Wolven krijgen geen burn-out’ met tal van voorbeelden duidelijk dat die wel degelijk bestaat.
,,Het boek gaat in op allerlei problemen die op de werkvloer spelen. Organisaties hebben ermee te maken. Het gaat erom wat je als teamleider maar ook als collega kunt doen om ervoor te zorgen dat je een prettiger werksfeer krijgt door werkdruk en stress te voorkomen en uiteindelijk dus ook de burn-out.”